Einstellungstest und Eignungstest

Einstellungstest oder EignungstestDie meisten Einstellungs- oder Eignungstests bestehen aus zwei unterschiedlichen Testteilen. Der eine Teil erhebt die Berufsinteressen, Berufsziele und Fähigkeiten oder Soft Skills. Einen Einblick gewinnen und das Befassen mit den Inhalten der Einstellungstests ist entweder über den Berufstest für Schüler (BOT) oder den Berufstest 40plus möglich.

Darüber hinaus bestehen viele Einstellungstests zusätzlich aus einem objektiven Testteil. Dieser Testteil wird umgangssprachlich als IQ-Test oder Intelligenztest bezeichnet. Dieser Testteil wird häufig als sehr schwierig empfunden. Daher hilft es sich im Vorfeld mit den möglichen Inhalten eines Einstellungstests vertraut zu machen.

Messung der Gedächtnisleistung

Während der erste Testteil eher die subjektive Wahrnehmung der eigenen Fähigkeiten und Interessen misst, besteht der objektive Testteil aus Aufgaben und Übungen, welche die objektive Leistungen in unterschiedlichen Gedächtnis- und Wissensbereichen erheben. Dazu gehören die Bereiche Rechnen, Logik, sprachliches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Merkfähigkeit, technisches Verständnis und Allgemeinwissen. Neben diesen Bereichen werden häufig noch verschiedene Gedächtnisfunktionen gemessen. Konzentrationsfähigkeit, kognitive Flexibilität, Lern- und Merkfähigkeit, Aufmerksamkeit und Schnelligkeit der Informationsverarbeitung sind nur einige Beispiele dafür.

Einstellungstest und Gedächtnisleistungscheck

Wer sich mit allen diesen Bereichen eines Einstellungstests unter Testsituation vertraut machen möchte, kann den Gedächtnisleistungs-Check bearbeiten. Der Test dauert ca. 90 Minuten. Der Gedächtnisleistungs-Check gibt Rückmeldung über eine große Bandbreite der eigenen Gedächtnisleistungen. Sie erfahren, in welchen Wissensgebieten Sie besonders gut sind und erhalten gezielt Rückmeldung über Ihr Denk-, Aufmerksamkeits- und Konzentrationsvermögen. In den meisten Berufseignungs- oder Einstellungsverfahren werden Sie einen Großteil der Aufgaben wiederfinden. Daher ist der Test auch ein gutes Training für alle, die sich einem solchen Verfahren im Berufsleben stellen müssen.

Entwicklungsphase

Der Berufs-Orientierungstest befindet sich in der Entwicklungsphase. Für die wissenschaftliche Weiterentwicklung dieses Verfahrens sind möglichst viele Daten von Teilnehmerinnen und Teilnehmern notwendig. Nur dann können Daten statistisch ausgewertet und Ergebnisse dargestellt werden. Aus diesem Grund ist die Teilnahme während der Entwicklungsphase für Sie absolut kostenlos.

Personenbezogene Daten

Personenbezogene DatenDas Verfahren kann ohne die Angabe eines Namens oder Ihrer Anschrift bearbeitet werden. Die statistische Auswertung und Weiterentwicklung des Verfahrens erfolgt völlig anonym.

Um die kostenlose Auswertung Ihrer persönlichen Ergebnisse zu erhalten wird lediglich eine E-Mailadresse benötigt. Die hierfür gespeicherten E-Mailadressen werden spätestens 6 Wochen nach Versand der Auswertung gelöscht.

Auswertung

Sobald eine ausreichende Datenmenge für die statistische Analyse erhoben wurde, werden die Auswertungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer als PDF Dokument an die jeweils angegebene E-Mailadresse versendet.

Übungen zum Einstellungstest

Hier finden Sie unterschiedliche kurzweilige Übungen, wie man sie in vielen den Einstellungstest vorfindet.

Übungen zum Einstellungstest und Gehirnjogging

Einstellungstest oder Eignungstest

Einstellungstest oder EignungstestMit dem Gedächtnistest können Sie sich auf den nächsten Einstellungstest vorbereiten. Üben Sie typischen Fragen und Aufgaben aus Einstellungstests oder Eignungstests. In vielen Unternehmen folgt nach dem Bewerbungsgespräch ein Einstellungstest. Wer den Einstellungstest erfolgreich abschließt, hat große Chancen auf den ersehnten Ausbildungsplatz oder den angestrebten Job.

Einerseits gibt der Gedächtnistest gezielt Rückmeldung über eine große Bandbreite der eigenen Gedächtnisleistungen. Sie erfahren, in welchen Wissensgebieten Sie besonders gut sind und erhalten gezielt Rückmeldung über Ihr Denkvermögen, Aufmerksamkeits- und Konzentrationsvermögen. In den meisten Berufseignungsverfahren oder Einstellungsverfahren werden Sie einen Großteil der Aufgaben wieder finden. Daher ist der Test auch ein gutes Training für alle, die sich einem solchen Verfahren im Berufsleben stellen müssen.
Berufstest - Schüler
Berufstest - Schüler

Berufstests für Schüler

Testen Sie, welcher Beruf zu Ihnen passt und ob Ihr Berufswunsch mit Ihren Stärken und Schwächen übereinstimmt.  lesen

Berufstest - Schüler - Azubis - Young Professionals
Berufstest - Schüler - Azubis - Young Professionals

Einstellungstest und Eignungstest

Bereite Dich optimal auf Deinen Einstellungstest vor. Den Einstellungstest der gepedu kostenlos online üben.  lesen

Berufstest - Fach- und Führungskräften
Berufstest - Fach- und Führungskräften

Potenzialanalyse

Vergleichen Sie sich mit anderen Fach- und Führungskräften. Die Potenzialanalyse zeigt Ihnen, was in Ihnen steckt!  lesen

Berufstest - Führungskraft
Berufstest - Führungskraft

Führungsverhalten - Führungspotenzial

Sind Sie eine Führungskraft? Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen im Führungsverhalten.  lesen

Berufstest - Neuorientierung
Berufstest - Neuorientierung

Berufliche Neuorientierung

Sie möchten sich noch einmal beruflich Neuorientieren. Dieses Testverfahren hilft Ihnen dabei.  lesen

Berufstest - Verkauf
Berufstest - Verkauf

Verkäufertest

Die Erfolgsfaktoren, die eine Top-Verkäufer auszeichnen. Erfahren Sie, ob Sie im Verkauf erfolgreich sind.  lesen

Gehirn-Jogging und Gedächtnistraining - Gehirn und Gedächtnis - Gehirntraining - Sudoku - Kakuro

Partnervermittlung - Partnerbörse - Partnersuche - Babysitterbörse - Leihoma

Ferienunterkunft - Ferienhaus - Hotel - Reisepartner - Reiseberichte

Rezepte - Online-Rezeptbuch - Rezepte von Oma - Weihnachtsplätzchen wie zu Omas Zeiten

Pflegebörse - Pflegevermittlung - Wohngemeinschaft - Berufstest - Seniorenchat

Gesundheit - Fit im Alter - Diabetes - Demenz und Alzheimer

Freizeittreff - München - Freizeittreff - Berlin - Foren und Unterhaltung für alle ab 55

Kontakt - Weiterempfehlen - Sitemap - Werbung - Hilfethemen

Impressum - Bilderrechte - AGB - Datenschutz

www.ahano.de - www.senioren-reisezeit.de - www.oma-gesucht.de

© 2005 - 2018 by endlich55.de ahano.de.

Das Internetportal für alle ab 50, ältere Menschen und Senioren. Alle Rechte vorbehalten.

Senioren-Portal - ahano.de - Internet für alle ab 50plus, Senioren und Junggebliebene

Auf dem Internet-Portal ahano.de können alle über 50 und Senioren miteinander kommunizieren, Erfahrungen austauschen und sich so informieren, wie es ihnen angenehm ist. Die Seiten werden zusammen mit erfahrenen Menschen und Senioren entwickelt und ständig überarbeitet und aktualisiert.

zuletzt aktualisiert am: Freitag, den 14. Dezember 2018

  

Ab dem 25.05.2018 sind die Normen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) anzuwenden. Deshalb haben wir unsere Regelungen zum Datenschutz gemäß den neuen Anforderungen aktualisiert. Diese können Sie in der Datenschutzerklärung einsehen.
Wir verwenden Cookies um unsere Dienste und Online-Werbung für Sie zu personalisieren und zur Verbesserung unseres Angebots. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich hiermit einverstanden. Mehr erfahren OK