Die Arbeitswelt - Anforderungen & Fähigkeiten

 Arbeitswelt - Anforderungen & FähigkeitenDie Arbeitslandschaft unter- liegt einem fortlaufenden Wandel. Alte Berufe ver- schwinden und neue Berufsfelder entstehen - damit ändern sich auch die Anforderungen der Unter- nehmen an ihre Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter. Früher hat man oft einen Beruf erlernt und konnte in diesem Berufsfeld bis zur Rente arbeiten. Dieses traditionelle Bild wird zunehmend von einer modernen Dienstleistungs- gesellschaft abgelöst, in der die Unternehmen schnell und flexibel auf die Wünsche der Kunden reagieren müssen. Routinierte und starre Arbeitsabläufe nehmen dabei stetig ab. Stattdessen müssen Arbeitsweisen und Unternehmensorganisationen in zunehmend kürzeren Zeiträumen an neue technische Entwicklungen, neue Produkte und veränderte Märkte angepasst werden.

Dies erfordert auch von den Mitarbeitern ein zunehmendes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft. An Stelle starrer Strukturen treten immer häufiger projektspezifisch zusammengestellte Teams mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen. Immer häufiger stellt sich die Frage an die Mitarbeiter, welche neuen Aufgaben sie übernehmen und wo sie sich im veränderten Umfeld positionieren können.

Soft Skills – persönlichen Eigenschaften und Kompetenzen gewinnen immer mehr an Bedeutung

In diesen neuen Organisationsstrukturen gewinnen neben den zwingend erforderlichen Fachkenntnissen auch die persönlichen Eigenschaften und Kompetenzen (Soft Skills) immer mehr an Bedeutung. Zu solchen Kompetenzen gehören beispielsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kritikfähigkeit. Die Bedeutung solcher überfachlichen Qualifikation nimmt mit der Dienstleistungsorientierung der Tätigkeit zu.

Untersuchungen zur stressbezogenen Arbeitsanalyse (siehe Stressbezogene Arbeitsanalyse mit ISTA) zeigen, dass diese neuen Anforderungen ein hohes Stresspotenzial auslösen können, wenn die dafür nötigen Kompetenzen nicht in Weiterqualifizierungsmaßnahmen geschult und trainiert werden. Nur wenn die Fähigkeiten des Mitarbeiters und die Anforderungen der Tätigkeit sich einigermaßen decken, können die negativen Auswirkungen zusätzlicher Anforderungen auf die Motivation und Gesundheit des Arbeitnehmers minimiert werden.

Für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erfordert diese Entwicklung eine zunehmende Notwendigkeit, Ihre Karriere aktiv zu managen, dabei die eigenen Fähigkeiten immer wieder zu hinterfragen und mit den Anforderungen der beruflichen Positionen abzugleichen.

Berufstest - Schüler
Berufstest - Schüler

Berufstests für Schüler

Testen Sie, welcher Beruf zu Ihnen passt und ob Ihr Berufswunsch mit Ihren Stärken und Schwächen übereinstimmt.  lesen

Berufstest - Schüler - Azubis - Young Professionals
Berufstest - Schüler - Azubis - Young Professionals

Einstellungstest und Eignungstest

Bereite Dich optimal auf Deinen Einstellungstest vor. Den Einstellungstest der gepedu kostenlos online üben.  lesen

Berufstest - Fach- und Führungskräften
Berufstest - Fach- und Führungskräften

Potenzialanalyse

Vergleichen Sie sich mit anderen Fach- und Führungskräften. Die Potenzialanalyse zeigt Ihnen, was in Ihnen steckt!  lesen

Berufstest - Führungskraft
Berufstest - Führungskraft

Führungsverhalten - Führungspotenzial

Sind Sie eine Führungskraft? Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen im Führungsverhalten.  lesen

Berufstest - Neuorientierung
Berufstest - Neuorientierung

Berufliche Neuorientierung

Sie möchten sich noch einmal beruflich Neuorientieren. Dieses Testverfahren hilft Ihnen dabei.  lesen

Berufstest - Verkauf
Berufstest - Verkauf

Verkäufertest

Die Erfolgsfaktoren, die eine Top-Verkäufer auszeichnen. Erfahren Sie, ob Sie im Verkauf erfolgreich sind.  lesen

Gehirn-Jogging und Gedächtnistraining - Gehirn und Gedächtnis - Gehirntraining - Sudoku - Kakuro

Partnervermittlung - Partnerbörse - Partnersuche - Babysitterbörse - Leihoma

Ferienunterkunft - Ferienhaus - Hotel - Reisepartner - Reiseberichte

Rezepte - Online-Rezeptbuch - Rezepte von Oma - Weihnachtsplätzchen wie zu Omas Zeiten

Pflegebörse - Pflegevermittlung - Wohngemeinschaft - Berufstest - Seniorenchat

Gesundheit - Fit im Alter - Diabetes - Demenz und Alzheimer

Freizeittreff - München - Freizeittreff - Berlin - Foren und Unterhaltung für alle ab 55

Kontakt - Weiterempfehlen - Sitemap - Werbung - Hilfethemen

Impressum - Bilderrechte - AGB - Datenschutz

www.ahano.de - www.senioren-reisezeit.de - www.oma-gesucht.de

© 2005 - 2021 by endlich55.de ahano.de.

Das Internetportal für alle ab 50, ältere Menschen und Senioren. Alle Rechte vorbehalten.

Senioren-Portal - ahano.de - Internet für alle ab 50plus, Senioren und Junggebliebene

Auf dem Internet-Portal ahano.de können alle über 50 und Senioren miteinander kommunizieren, Erfahrungen austauschen und sich so informieren, wie es ihnen angenehm ist. Die Seiten werden zusammen mit erfahrenen Menschen und Senioren entwickelt und ständig überarbeitet und aktualisiert.

zuletzt aktualisiert am: Dienstag, den 13. April 2021